Vision et mission

Priorités et objectifs stratégiques 2026-2030

IMPACT ET VISIBILITÉ COMMUNAUTAIRES : Renforcer notre communauté. Mettre en valeur notre impact.

• Développer une marque unifiée et un message cohérent.
• Amplifier notre portée par le marketing, le partage de témoignages et la participation dans les événements communautaires.
• Renforcer les partenariats et la visibilité dans Akwesasne, la Ville de Cornwall, SD&G et les régions avoisinantes.

PROGRAMMES ET INNOVATION : Améliorer les services. Élargir les possibilités.

• Recruter du personnel qualifié pour optimiser la capacité des programmes et la prestation des services.
• Améliorer les programmes existants et élargir les services lorsque approprié.
• Intégrer des pratiques d’EDI et adapter de façon créative les programmes pour répondre aux besoins de la communauté.

PERSONNES ET CULTURE : Valoriser nos gens. Vivre selon nos valeurs.

• Investir dans le développement du personnel, la formation et la collaboration interservices.
• Reconnaître et célébrer les contributions du personnel et des bénévoles.
• Favoriser une culture inclusive, bienveillante et axée sur nos valeurs.

VIABILITÉ ET RÉSILIENCE : Valoriser nos acquis pour faire face à l'avenir.

• Diversifier les sources de financement et amplifier nos actions de représentation.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle et la documentation des processus.
• Planifier la résilience à long terme en tenant compte des contraintes de ressources et de la relève pour les rôles clés.